今年以来，在柳州市城中生态环境局月度局务会上，一场场干货满满的业务培训成为常态，干部职工们轮流登台当“讲师”，以学促干、以训赋能，在全局掀起了比学赶超的浓厚氛围。

作为守护城中区生态环境质量的“主力军”，城中生态环境局肩负着辖区污染防治、应急处置、信访投诉、党建引领等多项重要职责。为破解人员少、业务杂、要求高、技能需求多元的难题，局领导班子创新培训模式，制定“每月一训、全员主讲”的常态化培训机制，将局务会与业务培训深度融合，让每位干部职工既是“学员”也是“讲师”，每月围绕各自分管业务认真准备讲课内容。

培训工作由局领导带头示范，局长率先以“人工智能在生态环境工作中的应用”为主题，从不同类型AI工具介绍、AI 应用场景展示等方面进行讲解，结合实际工作案例演示操作流程，让干部职工直观感受新技术带来的工作变革。在领导的带动下，全局9名干部职工依次走上讲台，呈现了 9 场针对性极强的专题培训。从应急工作培训中的突发环境事件处置流程、应急物资调配规范，到 12345 平台培训的群众投诉接单、转办、反馈全流程实操；从生态环境局办文办会实务中的会议组织、文件流转、档案管理，到广西党政机关综合办公平台的公文收发、流程审批、数据上报；从公文写作提升专题中的格式规范、语言表达、逻辑梳理，到全国生态环境信访投诉举报管理平台和数字城管系统的协同操作；从党支部党建工作培训的“三会一课”组织、主题党日开展、党员教育管理，到柳州市公务用车管理服务平台和广西综合信访管理系统培训的规范操作，培训内容覆盖了生态环境保护工作的方方面面，既有政策解读又有实操指导，既有理论知识又有经验分享。

常态化业务培训的开展，取得了显著成效。全局干部职工的业务能力得到全面提升，公文写作更规范、平台操作更熟练、应急处置更高效、党建工作更扎实。此外，培训还促进了干部职工之间的沟通协作，形成了“互帮互学、共同进步”的良好氛围，凝聚了干事创业的强大合力。

下一步，城中生态环境局将继续深化常态化业务培训机制，根据生态环境工作新形势、新任务，不断丰富培训内容、创新培训形式，让培训更具针对性和实效性，着力打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环境铁军，为守护城中区绿水青山、推动生态环境高质量发展提供坚实保障。